¿Aprender sobre datos jugando?

Muchos líderes de RRHH me dicen lo mismo:

“Quiero mejorar mi habilidad con los datos, pero no sé por dónde empezar… ni tengo tiempo para formaciones eternas”.

Pensando en eso, creé DATAUPHR.

➡️ Un juego gratuito para aprender People Analytics de forma simple, diaria… y entretenida.

¿En qué consiste?

🧠 Cada día respondes 5 preguntas sobre datos, visualización, métricas o estadísticas
✅ Recibes retroalimentación inmediata para aprender de tus errores
🎮 Ganas puntos, subes de nivel y compites con otros profesionales de RRHH

El objetivo no es saber todo hoy.

Es avanzar un poco cada día y ganar confianza con conceptos clave para tomar decisiones basadas en datos.

Lo mejor es que:

• No necesitas conocimientos previos

• Puedes reintentar las preguntas

• Si un día no juegas, retomas al siguiente sin perder tu progreso

Decenas de profesionales ya lo están usando a diario, y muchos me dicen que es el primer hábito “data” que logran mantener con constancia.

Aquí puedes empezar gratis: 👉 datauphr.com

📩 Este email forma parte de una serie de 3, con recursos clave que quiero compartir contigo para ayudarte a comenzar en People Analytics.

Después del tercero, seguirás recibiendo contenido regular con ideas, herramientas y aprendizajes para aplicar datos en RRHH.

¡Hasta la próxima!

Gabriel Pietrafesa

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